Bij een werving en selectietraject geeft u ons de opdracht om een geschikte kandidaat voor uw bedrijf te vinden. Wij verzorgen dan de gehele werving en selectie op een vooraf overeengekomen werkwijze. Op deze manier kan u zich bezig houden met uw bedrijf en als u de kandidaat een contract aanbiedt krijgt u van ons de vooraf besproken factuur.

De voordelen van Werving en Selectie:

  • U bespaart veel tijd en geld
  • Door het aanbieden van een rechtstreeks contract trekt u vaak de juiste mensen aan (binding kandidaat)

Als u zelf al een geschikte kandidaat heeft gevonden, kunt u gebruik maken van onze payroll dienst. De Wolff Werkt neemt daarbij alle werkgeversrisico’s en administratie van u over. De kosten voor payroll liggen een stuk lager omdat u zelf de kandidaat aandraagt.

De voordelen van Payroll:

  • U als werkgever heeft de kwaliteit van personeel in eigen hand
  • De Wolff Werkt regelt alle (salaris)administratie en draagt de wettelijke premies af
  • Aantrekkelijker tarief ten opzichte van uitzenden/detacheren
  • U loopt geen financiële risico’s bij zieke medewerkers
  • U betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren
  • Kan 5,5 jaar op flexibele basis werken, bij bedrijf zelf max 2 jaar

Bij uitzenden/ detacheren verzorgt De Wolff Werkt de gehele werving waarna u de geworven kandidaat inhuurt op een uitzend- of detacheringscontract. Na een vooraf afgesproken termijn kunt u de kandidaat zelf een contract aanbieden. Op deze manier kan u zonder de werkgeversrisco’s kennis maken met uw nieuwe medewerker.

De voordelen van Uitzend/ Detacheren:

  • De Wolff Werkt regelt alle (salaris)administratie en draagt de wettelijke premies af
  • U loopt geen financiële risico’s bij zieke medewerkers
  • U betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren
  • Kan 5,5 jaar op flexibele basis werken, bij bedrijf zelf max 2 jaar

De Wollf Werkt bemiddelt ook in zzp’ers. Op basis van uw wensen en eisen zullen wij ZZP’ers aanbieden met het daarbij behorende tarief. Aan de hand hiervan betalen wij de ZZP’er per gewerkt uur uit en krijgt u uw factuur per gewerkt uur van De Wolff Werkt.

De voordelen van bemiddelen van ZZP’er:

  • Vakkracht, heeft kennis van zijn eigen vakgebied
  • Is in de meeste gevallen in bezit van gereedschap en andere benodigdheden om zijn/ haar beroep uit te voeren
WERVING & SELECTIE

Bij een werving en selectietraject geeft u ons de opdracht om een geschikte kandidaat voor uw bedrijf te vinden. Wij verzorgen dan de gehele werving en selectie op een vooraf overeengekomen werkwijze. Op deze manier kan u zich bezig houden met uw bedrijf en als u de kandidaat een contract aanbiedt krijgt u van ons de vooraf besproken factuur.

De voordelen van Werving en Selectie:

  • U bespaart veel tijd en geld
  • Door het aanbieden van een rechtstreeks contract trekt u vaak de juiste mensen aan (binding kandidaat)
PAYROLL

Als u zelf al een geschikte kandidaat heeft gevonden, kunt u gebruik maken van onze payroll dienst. De Wolff Werkt neemt daarbij alle werkgeversrisico’s en administratie van u over. De kosten voor payroll liggen een stuk lager omdat u zelf de kandidaat aandraagt.

De voordelen van Payroll:

  • U als werkgever heeft de kwaliteit van personeel in eigen hand
  • De Wolff Werkt regelt alle (salaris)administratie en draagt de wettelijke premies af
  • Aantrekkelijker tarief ten opzichte van uitzenden/detacheren
  • U loopt geen financiële risico’s bij zieke medewerkers
  • U betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren
  • Kan 5,5 jaar op flexibele basis werken, bij bedrijf zelf max 2 jaar
UITZENDEN / DETACHEREN

Bij uitzenden/ detacheren verzorgt De Wolff Werkt de gehele werving waarna u de geworven kandidaat inhuurt op een uitzend- of detacheringscontract. Na een vooraf afgesproken termijn kunt u de kandidaat zelf een contract aanbieden. Op deze manier kan u zonder de werkgeversrisco’s kennis maken met uw nieuwe medewerker.

De voordelen van Uitzend/ Detacheren:

  • De Wolff Werkt regelt alle (salaris)administratie en draagt de wettelijke premies af
  • U loopt geen financiële risico’s bij zieke medewerkers
  • U betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren
  • Kan 5,5 jaar op flexibele basis werken, bij bedrijf zelf max 2 jaar
ZZP

De Wollf Werkt bemiddelt ook in zzp’ers. Op basis van uw wensen en eisen zullen wij ZZP’ers aanbieden met het daarbij behorende tarief. Aan de hand hiervan betalen wij de ZZP’er per gewerkt uur uit en krijgt u uw factuur per gewerkt uur van De Wolff Werkt.

De voordelen van bemiddelen van ZZP’er:

  • Vakkracht, heeft kennis van zijn eigen vakgebied
  • Is in de meeste gevallen in bezit van gereedschap en andere benodigdheden om zijn/ haar beroep uit te voeren

Bij een werving en selectietraject geeft u ons de opdracht om een geschikte kandidaat voor uw bedrijf te vinden. Wij verzorgen dan de gehele werving en selectie op een vooraf overeengekomen werkwijze. Op deze manier kan u zich bezig houden met uw bedrijf en als u de kandidaat een contract aanbiedt krijgt u van ons de vooraf besproken factuur.

De voordelen van Werving en Selectie:

  • U bespaart veel tijd en geld
  • Door het aanbieden van een rechtstreeks contract trekt u vaak de juiste mensen aan (binding kandidaat)

Als u zelf al een geschikte kandidaat heeft gevonden, kunt u gebruik maken van onze payroll dienst. De Wolff Werkt neemt daarbij alle werkgeversrisico’s en administratie van u over. De kosten voor payroll liggen een stuk lager omdat u zelf de kandidaat aandraagt.

De voordelen van Payroll:

  • U als werkgever heeft de kwaliteit van personeel in eigen hand
  • De Wolff Werkt regelt alle (salaris)administratie en draagt de wettelijke premies af
  • Aantrekkelijker tarief ten opzichte van uitzenden/detacheren
  • U loopt geen financiële risico’s bij zieke medewerkers
  • U betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren
  • Kan 5,5 jaar op flexibele basis werken, bij bedrijf zelf max 2 jaar

Bij uitzenden/ detacheren verzorgt De Wolff Werkt de gehele werving waarna u de geworven kandidaat inhuurt op een uitzend- of detacheringscontract. Na een vooraf afgesproken termijn kunt u de kandidaat zelf een contract aanbieden. Op deze manier kan u zonder de werkgeversrisco’s kennis maken met uw nieuwe medewerker.

De voordelen van Uitzend/ Detacheren:

  • De Wolff Werkt regelt alle (salaris)administratie en draagt de wettelijke premies af
  • U loopt geen financiële risico’s bij zieke medewerkers
  • U betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren
  • Kan 5,5 jaar op flexibele basis werken, bij bedrijf zelf max 2 jaar

De Wollf Werkt bemiddelt ook in zzp’ers. Op basis van uw wensen en eisen zullen wij ZZP’ers aanbieden met het daarbij behorende tarief. Aan de hand hiervan betalen wij de ZZP’er per gewerkt uur uit en krijgt u uw factuur per gewerkt uur van De Wolff Werkt.

De voordelen van bemiddelen van ZZP’er:

  • Vakkracht, heeft kennis van zijn eigen vakgebied
  • Is in de meeste gevallen in bezit van gereedschap en andere benodigdheden om zijn/ haar beroep uit te voeren

Waarom de Wolff Werkt?

  • Betrouwbaar en transparant
  • Ervaring en vakkennis
  • Korte lijnen en snel schakelen

Wij zijn een betrouwbare partij, aangesloten bij de NBBU en in bezit van het SNA keurmerk Nen 4400-1.

06 514 859 00